HR Compliance Week
2 conferências + 3 seminários para pôr a sua empresa em conformidade
3 - 6 de novembro 2026
Hotel Meliá Lisboa Aeroporto
Presencial e Online
CONFERÊNCIA
Legislação laboral:
Preparar hoje o trabalho de amanhã
3 de novembro
Presencial ou Online
SEMINÁRIO:
Legislação Laboral para RH
CONFERÊNCIA:
Transparência Salarial 2026: O que muda, o que exige, o que implica
4 de novembro
Presencial ou Online
SEMINÁRIO 1
Igualdade Salarial na Prática: analisar, calcular e corrigir
5 de novembro (7h)
Presencial ou Online
SEMINÁRIO 2:
Comunicar a Transparência Salarial: Das Lideranças à Cultura
A semana
O Instituto de Informação em Recursos Humanos (iiRH) reúne, na mesma semana e no mesmo local, dois encontros essenciais para quem gere pessoas. Ambos partilham a mesma filosofia: são feitos para profissionais de RH e cada sessão responde a uma pergunta prática: o que fazer, como fazer e quais os riscos de não o fazer nestas 2 áreas fundamentais: o Direito do Trabalho e a Tranparência Salarial.
HR Compliance Week
Uma semana, um percurso completo: primeiro compreende o quadro legal, depois aprofunda cada tema em formato prático.
Conferência: (3 de nov) todas as mudanças legais que o RH tem de dominar em 2026.
Seminário: (4 e 5 de nov) atualize os seus conhecimentos com as mais recentes alterações.
Conferência (4 nov): da Diretiva à ação, com a ACT presente.
Seminário 1 (5 nov): diagnóstico, cálculo do gap e cumprimento legal.
Seminário 2 (6 nov): comunicação, preparação das lideranças e construção de mensagens que gerem confiança.
O Programa
O essencial de cada tema, sem tecnicismos jurídicos.
Como outras organizações estão a aplicar a lei no terreno.
Advogados, consultores e entidades oficiais no mesmo palco.
Razões para participar
3 de novembro: Conferência
4 e 5 de novembro: Seminário
Legislação Laboral para RH: um evento para pôr a sua empresa em conformidade
Alterações à legislaçao laboral, transparência salarial, teletrabalho, IA na gestão de pessoas e compliance – em formato prático para quem gere pessoas.
4 de novembro: Conferência
5 e 6 de novembro: Seminários
Transparência Salarial 2026: o que muda, o que exige, o que implica.
Da Diretiva (UE) 2023/970 ao gender pay gap, job grading, bandas salariais e comunicação interna – o que a empresa tem de fazer e quando.
Agenda da semana
De 3 a 6 de novembro no Hotel Meliá Lisboa Aeroporto. As cores indicam a que evento pertence cada sessão.
3
8 sessões + mesa redonda
🕒 08h30 – 17h30
4
Legislação Laboral para RH
🕒 14 horas (2 dias)
4
7 temas + 2 casos práticos + mesa redonda
🕒 08h30 – 17h30
5
Legislação Laboral para RH
🕒 09h30 – 17h30
5
Igualdade Salarial na Prática: analisar, calcular e corrigir
🕒 09h30 – 17h30 · 7h
6
Comunicar a Transparência Salarial: Das Lideranças à Cultura
🕒 09h30 – 17h30 · 7h
Os nossos especialistas
Pedro Antunes
Sociedade de Advogados
Rita Canas da Silva
Pedro Breyner Ulrich
Graça Quintas
Ferreira da Costa & Associados
Isabel Valente Dias
Pedro da Quitéria Faria
Inês Arruda
Tânia Santos
Relações Laborais
João Pinto Ramos
Rita Baptista
Inês Alvorão
Patrícia Chambel
Susana Afonso
Ana Santos
Orlando Santos Silva
Fernanda Campos
Jorge Araújo
Marta Dias
Joana Fernandes
Country Lead
Miguel Lynce Faria
& Benefits Manager
Marisa Miguel
Cristina Martins de Barros
Diana Silva
João Pacheco
Explore novas ideias e práticas a partir das experiências dos nossos especialistas
Porquê inscrever-se já?
−15% até 11/09 · −10% até 09/10
Valores especiais para inscrições em grupo
FAQ
A profissionais de RH e áreas próximas: Diretores de RH, HR Business Partners, Gestores de Compensação e Benefícios, Responsáveis de Relações Laborais, Responsáveis de Payroll, Especialistas em People Analytics, Gestores de Talento, Técnicos de RH, Técnicos de Recrutamento e Seleção, Responsáveis de Employee Experience, Gestores de Formação, Responsáveis de Gestão de Carreiras, Responsáveis de Compliance e de Igualdade e Inclusão. Não é necessária formação jurídica.
Sim. As inscrições são independentes, mas existe um preço de pacote para a semana completa. Para inscrições de grupo há descontos adicionais: contacte-nos pelo WhatsApp nesta página ou por email para geral@iirh.pt ou ainda pelo 217 101 98.
A conferência dá a visão geral e estratégica num dia. Os seminários são formações práticas de 7 horas, com exercícios e grupos mais pequenos.
Sim. O seminário de legislação Laboral informa de todas as novidades e temas mais complicados nas empresas. O Seminário 1 de Transparência Salarial trata o diagnóstico e o cumprimento legal, o Seminário 2 trata a comunicação e a preparação das equipas. São complementares mas autónomos.
Ambos. Pode participar presencialmente ou acompanhar online, escolhendo o formato na inscrição.
Sim, é emitido certificado para a conferência e para cada seminário.
Inclui pausas de café e almoço nos dias presenciais, conforme indicado no programa.
Existem condições especiais para inscrições múltiplas da mesma empresa. Contacte-nos pelo WhatsApp desta página, por email para geral@iirh.pt ou pelo tel: 217 101 198.